| 惠城区外事侨务局局长岗位责任制 |
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一、主持本局全面工作，根据本单位工作职责范围，提出开展和做好本单位工作的整体计划、设想，带领全体工作人员圆满完成本单位所赋予和区领导交办的各项工作任务。
二、认真贯彻执行我国外事侨务政策和法律法规，以及上一级外事侨务局和区委、区政府的指示和决定，遇到重要事情及时向主管领导汇报，当好区委、区政府在外事侨务工作中的参谋和助手。
三、调查研究本区的经济建设和对外开放情况，为我区对外工作决策提供意见和建议；了解和检查我区因公出国（境）团组和人员的国外活动情况，以及外国人在我区的工作生活情况，定期向主管领导报告。
四、审批审核因公出访和外国人入境等有关事宜，严格把好政策关。
五、搞好副局长之间的工作分工和关系协调，坚持民主集中制，充分调动副局长和工作人员的积极性、创造性，不断提高全局的凝聚力、战斗力。
六、加强与各镇、办事处的联系及对外联络工作，促进本局工作全面协调发展。
七、加强政治理论与业务学习，不断提高理论政策水平、领导艺术和业务能力。加强自身建设，联系群众，勤政廉政，反腐保廉，自觉接受法律法纪约束和监督，在个方面起表率作用。
八、关心干部职工生活，经常开展谈心活动，热心帮助工作人员解决思想、工作和生活中的实际问题。
九、负责本局有关文稿的审核。
十、深入基层调查研究，每年撰写1篇以上工作研究文章。 |
| 分管办公室副局长岗位责任制 |
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一、分管本局办公室工作，带领全体工作人员圆满完成上级领导交办的和本单位所赋予的各项工作任务。
二、协助局长工作，积极为做好本局工作出谋献策。局长外出时，受局长委托主持本单位全面工作。
三、根据内部分工，对自己分管的工作认真组织实施，大胆、负责地处理职责范围内的有关问题。
四、做好各股室之间的协调工作，维护班子团结统一。坚持民主集中制，充分调动各股室的积极性和创造性。
五、管理本局的人事、党务、工、青、妇、计生、安全生产和后勤服务管理工作；办事公道，坚持原则，清正廉洁，起表率作用。
六、加强政治学习，不断提高理论政策水平、领导艺术和业务能力。
七、抓好全局人员的政治和业务工作，做好学习计划的跟踪落实。
八、关心干部生活，经常开展谈心活动，热心为工作人员解决思想、工作和生活中的实际问题。
九、深入基层调查研究，每年撰写1篇以上工作研究文章。 |
| 分管侨务股副局长岗位责任制 |
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一、分管本局侨务股工作，提出工作计划和实施方案，带领本股室工作人员认真履行岗位职责，及时并保质、保量完成领导分配的各项工作任务。
二、根据内部分工，对自己分管的工作认真组织实施，大胆、负责地处理职责范围内的有关问题。
三、加强自身建设，坚持原则，办事公道，遵纪守法，清正廉洁，起模范带头作用。
四、协同有关部门依法保护华侨、归侨和侨眷的合法权益。
五、负责华侨、港澳同胞捐赠款物的审核、审批以及监督工作。
六、协同有关部门做好华侨、外籍华人、港澳同胞及其社团的接待联络工作。
七、执行对外宣传的方针政策，指导外事侨务宣传工作，协助有关新闻媒体做好对外宣传工作。
八、参与华侨、外籍华人、港澳同胞的资金、人才、技术引进工作，并对已引进重点侨资项目进行跟踪服务，指导扶持归侨、侨眷企业和侨资企业的发展。
九、做好归难侨的扶贫、救济工作，受理华侨回国安置和港澳同胞回内地定居工作。
十、配合有关部门通过侨务工作渠道开展统战和对台工作。
十一、组织侨务干部学习侨务方针政策和业务知识，不断提高侨务干部的政策业务水平。
十二、理论联系实际，深入基层调查研究，每年撰写1篇以上工作研究文章。 |
| 分管外事股副局长岗位责任制 |
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一、分管本局侨务股工作，提出工作计划和实施方案，带领本股室工作人员认真履行岗位职责，及时并保质、保量完成领导分配的各项工作任务。
二、根据内部分工，对自己分管的工作认真组织实施，大胆、负责地处理职责范围内的有关问题。
三、加强自身建设，坚持原则，办事公道，遵纪守法，清正廉洁，起模范带头作用。
四、受理因公出国、赴香港、澳门出访任务批件的报批、组团的审批工作。
五、负责受理因公出国、赴香港、澳门的通行证和护照签证以及证件收缴管理工作，协助办理外国商人、技术人员的入境签证函电手续。
六、抓好出国人员出国前的安全教育和出国回来后的工作总结，提高出访成效。
七、主动联系每一个办证人员，坚持签证提前告知制度，对确实急需用正人员，争取在最短时间内做好签证签注工作。
八、为每一个办证人员建立管理档案卡。
九、协助局长抓好本局的党风廉政建设和反腐败工作。
十、加强政治理论、业务知识，抓好全局人员外事和外语知识的培训工作。
十一、深入基层调查研究，每年撰写1篇以上工作研究文章。 |
| 侨务股股长岗位责任制 |
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一、协助分管侨务股副局长搞好本部门工作，积极提出有关工作意见和建议，促进本部门工作上水平。
二、发挥表率作用，认真完成好自己分管或承办的具体工作任务。
三、自觉学政治、学文化、学业务，不断提高理论政策水平和业务能力，遵纪守法，廉洁奉公，办事公道，服务优良。
四、负责归侨、侨眷权益保护法的贯彻落实，接待处理华侨、外籍华人、归侨、侨眷的来信来访工作。
五、负责对华侨、港澳同胞捐赠办公益事业的把关和审批。
六、协助侨胞、侨资企业做好引进人才、技术、资金工作，对已引进侨资重点项目进行跟踪服务。
七、承办华侨、外籍华人、港澳同胞来我区定居工作。
八、负责对归难侨的扶贫、安置工作。
九、负责调查和落实归侨海外工龄事宜。
十、加强政治、业务知识的学习，提高自身综合素质。
十一、深入基层调查，每年撰写1篇以上工作研究文章。 |
| 办公室主任岗位责任制 |
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一、负责办公室具体工作，服从领导分工，履行岗位职责，积极、主动完成好分配给自己的各项工作任务。
二、开拓进取，大胆向领导提出搞好本部门或自己承办工作的建议、设想，充分发挥自己的特长及创造性。
三、加强政治理论、文化和业务学习，不断提高自身的整体素质。
四、做好财务会计工作，严格执行财会制度，及时结帐，做到帐目日清月结。
五、负责办公室日常工作会议的记录和整理。
六、做好文件的收发、保密、归档工作。
七、协助局领导做好宣传、管理、接待和协调工作。
八、遵纪守法、廉洁奉公、办事公道、热情为基层和群众服务。
九、深入基层调查研究，每年撰写1篇以上工作研究文章。 |
| 外事股股长岗位责任制 |
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一、受理因公出国、赴香港、澳门出访任务批件的报批，组团的审批工作。
二、受理因公赴香港、澳门的通行证和护照签证以及证件收缴管理工作，协助办理外国商人、技术人员的入境签证函电手续。
三、抓好出国人员出国前的安全教育和出国回来后的工作总结，提高出访成效。
四、主动联系每一个办证人员，坚持签证提高告知制度，对确实急需用证人员，争取在最短时间做好签证工作。
五、加强与祝惠外籍专家、技术人员和留学人员的联系，关心他们工作与生活，切实保障他们的合法权益。
六、注重做好调查研究工作，掌握办证单位和办证人员的基本情况。
七、贯彻执行外事工作方针政策与纪律。
八、负责宣传外事工作的方针政策。
九、协调与指导重要外事活动，制订和实施重要外宾的接待计划，承办我区对外友好活动与管理。
十、负责区领导的对外交往和涉外活动的协调、礼宾安排与翻译工作。
十一、深入基层调查研究，每年撰写1篇以上工作研究文章。 |
| 司机岗位责任制 |
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一、精心保养车辆，认真及时做好车辆的维护和检修工作，确保行驶安全及车辆整洁。
二、必须保管好车辆，停放车辆要注意安全，严防被盗和被损。
三、每天准时接送局副职上下班。
四、车辆实行专人驾驶、专人保养，如出现失盗和肇事，视实况追究驾车人责任。
五、车辆修理前必须报告局长，到指定地点修理且必须有两人以上到场。
六、不准用办公室车辆操办私事，如有特殊事情应请示局长同意。在节假日驾车离开惠州市区，应报告局长批准。 |
| 办事员岗位责任制 |
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一、服从领导分工，履行岗位职责，积极、主动完成好分配给自己的各项工作任务。
二、开拓进取，大胆向领导提出搞好本部门或自己承办工作的建议、设想，充分发挥自己的特长和创造性。
三、加强政治理论、文化和业务学习，不断提高自身整体素质。
四、遵纪守法，廉洁奉公，办事公道，热情为基层和群众服务。
五、深入基层调查研究，每年撰写1篇以上工作研究文章。 |
